Kdo smo?
Anxing Sensing Technology je podjetje, specializirano za proizvodnjo in razvoj tlačnih senzorjev in tlačnih stikal. Naše podjetje ima 3 proizvodne baze v Zhenjiangu, Changzhou in Wuxi, provinca Jiangsu, ki pokrivajo površino približno 6000 kvadratnih metrov. Imamo močno ekipo za raziskave in razvoj ter smo zavezani razvoju bolj kakovostnih izdelkov, primernih za trg. Naše podjetje ima popoln nabor sistema za nadzor kakovosti in napredne opreme za testiranje. Vsi izdelki so strogo pregledani, preden zapustijo tovarno, in vsak proces ima stroge zahteve glede kakovosti, da se zagotovi dobra kakovost vsakega izdelka.
Kar počnemo?
Zavezani smo proizvodnji in razvoju različnih tlačnih stikal in senzorjev, ki se pogosto uporabljajo v različnih hidravlični, pnevmatski in tlačni opremi, vključno z avtomobilskimi sistemi, klimatskimi in hladilnimi sistemi, toplotnimi črpalkami zračne energije, hupi, kompresorji, zračnimi kompresorji. , mazalne črpalke, generatorji pare, stenski grelniki vode, sistemi za gašenje požara, sistemi za pomoč pri zaviranju električnih avtomobilov, CNC stružnice, inženirski stroji in različne vrste zračnih črpalk, vodnih črpalk, oljnih črpalk itd. vakuumsko podtlačno stikalo, visokotlačno stikalo, nizkotlačno stikalo, nastavljivo tlačno stikalo, vakuumski pretvornik, hidravlični senzor tlaka, senzor tlaka plina itd. Podpiramo tudi razvoj in prilagajanje novih izdelkov.
Kultura podjetja
Zhenjiang Anxing Sensing Technology Co., Ltd. je bil vedno koncept razvoja talentov "molite za trdo delo in spodbujajte inovacije" in je bil vedno pomembno jamstvo za razvoj podjetja za razvoj talentov, ki išče resnico iz dejstev in spodbuja inovativnost. Spodbujajte vsakega zaposlenega, naj podjetje obravnava kot svoj »dom«, aktivno prenašajte vesoljski duh »samozaupanja, trdega dela, močne koordinacije, nesebične predanosti, strogega in pragmatičnega ter poguma za plezanje« ter spodbujajte vsakega zaposlenega ustvarjati nove stvari za vrednost podjetja. Podjetje ima relativno zaokrožen team building mehanizem, aktivno organizira različne zdrave in napredne zabavne in kulturne dejavnosti, nenehno bogati duhovno kulturo vsakega zaposlenega v podjetju ter uresničuje skupno gradnjo in razvoj materialne civilizacije in duhovne civilizacije.